英文字典中文字典


英文字典中文字典51ZiDian.com



中文字典辞典   英文字典 a   b   c   d   e   f   g   h   i   j   k   l   m   n   o   p   q   r   s   t   u   v   w   x   y   z       







请输入英文单字，中文词皆可：

stablish    
v. 使稳固;使安定

安装中文字典英文字典查询工具!


中文字典英文字典工具:
选择颜色:
输入中英文单字

































































英文字典中文字典相关资料:


  • STRATEGI KOMUNIKASI PERSUASIF HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT DALAM . . .
    Strategi komunikasi persuasif adalah perpaduan antara perencanaan komunikasi persuasif dengan manajemen komunikasi untuk mencapai suatu tujuan, yaitu mempengaruhi sikap, pendapat, dan perilaku seseorang
  • BUKU AJAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
    an SDM dengan visi dan misi organisasi Pembahasan mencakup evolusi MSDM dari manajemen personalia tradisional hingga pendekatan strategis, perbedaan mendasar antara keduanya, serta fungsi utama MSDM menurut para ahli seperti Dessler, Milko
  • MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA - perpustakaan. bnpb. go. id
    Buku yang berisi 11 (sebelas) bab ini secara umum ditulis untuk melengkapi kumpulan buku-buku yang membicarakan tentang manajemen sumber daya manusia dengan nuansa Indonesia dan menggunakan Bahasa Indonesia
  • MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 2 - repository. ipwija. ac. id
    Visi, misi, pemilihan strategi yang menghasilkan strategi induk,dan tujuan strategi organisasi untuk jangka panjang merupakan acuan dalam merumuskan rencana strategi, namun dalam teknik penempatannya sebagai keputusan manajemen puncak secara tertulis semua acuan tersebut terdapat didalamnya
  • BUKU AJAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TEORI DAN PRAKTIK
    dasar manajemen SDM, serta memahami peran penting manajemen SDM dalam organisasi, sehingga pembaca dapat memahami peran manajemen SDM melalui studi kasus tentang peran manajemen SDM
  • BUKU AJAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
    uku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan kegiatan pengadaan, pengembangan, pemberian kompetensi, pengintegrasian, pemeliharaan dan pelepasan sumber daya manusia agar tercapai berbagai tuj
  • MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (KONSEP DAN TEORI)
    STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) Sumber daya manusia merupakan salah satu bagian terpenting bagi suatu perusahaan, kapasitas sumber daya manusia bagi perusahaan tidak hanya diamati dari produktivitas kerjanya, tetapi juga dapat d
  • Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
    Menciptakan SDM yang handal dalam menghadapai tantangan teknologi modern, merasakan kenyamanan dalam bekerja, bermartabat dan berkeadilan di dalam suatu perusahaan ada beberapa hal penting yang harus diperhatikan
  • MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA - Repository Penerbit Litnus
    Manajemen SDM memiliki peran krusial dalam mencapai tujuan-tujuan ini, mencakup pengelolaan sumber daya manusia, perencanaan, pengembangan karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan inklusif
  • BUKU AJAR - UNJA
    ―Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, pelaksanaan, dan pengawasan terhadap pengadaan, pengembangan, pemberian balas jasa, pengintegrasian, pemeliharaan, dan pemisahan tenaga kerja dalam rangka mencapai tujuan organisasi ‖ (Mangkunegara, 2011) 9) ―Manajemen sumber daya manusia





中文字典-英文字典  2005-2009